北京时间10月23日，重大资帽中国篮协官网公布的改革中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知中显示，2025-2026赛季起，将逐进工进入WCBA联赛将逐步推行薪酬体系政策。步推
媒体人“我爱女篮”对此写道：中国篮协官网日前公布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知。该通知除对球员、酬体策引教练员的倒计注册条件进行详细阐述外，还透露自2025-2026赛季起，重大资帽WCBA联赛将逐步推行薪酬体系政策，改革可以通俗地理解为设立“工资帽”，将逐进工进入这将是步推有可能改变联赛未来格局的重大举措。
过去几个赛季，行薪系政我爱女篮曾多次呼吁联赛设立“工资帽”，酬体策引以净化行业风气，倒计保持各球队间的重大资帽竞争平衡。两个月前，我爱女篮也透露中国篮协已经酝酿WCBA球队工资帽，让投入回归市场理性，使WCBA可持续发展。现如今，从官方首次透露这一消息来看，我爱女篮起到舆论监督的作用，所发出的呼吁取得成效，对于行业发展无疑是一个积极的信号。
近10年，WCBA进入“金元时代”后，联赛强弱分明的现象尤为明显。这一方面使得最优秀的球员在资金充裕的球队扎堆，另一方面也让最优秀的一帮球员，某种程度上失去了进取的动力，最终影响了国家队的战斗力。我爱女篮也多次指出，设置“工资帽”不是反对球员挣高薪，而是让球员的薪酬回归市场价值，让行业实现高质量发展。
官方的通知中表示，薪酬体系政策的相关要求将另行发布，但前面短短20个字已经足够令人欣喜，表明“工资帽”在WCBA的实施已经正式进入倒计时！
